<< 「人に伝える」−揺れぬ想い− | main | 「人に伝える」−いい上司の条件?− >>

スポンサーサイト

  • 2010.05.27 Thursday
  • -
  • -
  • -
  • by スポンサードリンク

一定期間更新がないため広告を表示しています


「人に伝える」−ドラクエから三国志−

今日は「ドラクエから三国志」について語ります。

仕事をしているなかで不意に【部下】と言う存在が生まれてくる

ことは良くあることです。

今まで人の下で【部下】だった人間が【上司】に成るわけです。

そんな感情を言った言葉が【ドラクエから三国志】です。

【ドラクエ】・・・ドラゴンクエストの略です。

ドラクエとは主人公(自分)がモンスターと戦い経験値を稼ぎレベルアップ

を行い悪の大玉を倒すゲームです。

自分1人(部下が居ない状態)で仕事をすることは自分のレベルアップを

行い、仕事をクリアーしていきます。

自分の足りない所に気付けば足りない所を補う。

全て【自分】で解決できるモノになります。

【三国志】

三国志は主人公となる人物を選びストーリーを進めていきます。

自分が戦闘で勝ったからといって経験値なるものが入って

一定の数値を稼げばレベルアップする内容ではありません。

主人公が先ず行う事は「内政」を行い民からの支持を得ること。

また「発掘」により地に埋もれている人材を発掘し、協力者にする

ことから始めます。「発掘」できた協力者が何時までも自分の

味方とは限りません。大体は「裏切り」により離れていったりします。


【部下】が出来てくると【ドラクエ(R.P.G)】から

【三国志(シュミレーション)】に変化していきます。

自分の力を上げれば・・・ではなく、チームとして個々の

スキルを活かす事が重要になってくるのです。

十人十色と言う言葉があります。同じ言葉でも十通りの捉え方

があり、十通りの行動に繋がります。

十人に【共通する目的】と個々への【ミッション】が必要に

なってきます。

【ミッション】が良くても「伝え方」が悪ければ最善の結果は

ついてこないものです。

間違った【コーチング】&【チームビルディング】ではどれ程の

費用と時間を費やしても結果は出てきません。

「伝える」+「伝わる」+現場で使えるようにするエッセンスが

必要になってくるのです。

スポンサーサイト

  • 2010.05.27 Thursday
  • -
  • 23:33
  • -
  • -
  • by スポンサードリンク

コメント
コメントする









この記事のトラックバックURL
トラックバック
小野真弓、大胆写真集発売!!
「ONO no KOMACHI」発売になりましたね(^O^)まだ見てない人はこちらに少しアップされてましたのでどうぞ。えろい動画も紹介♪
  • アイドル情報 画像 動画
  • 2007/09/18 12:53 AM
calendar
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
<< January 2019 >>
sponsored links
selected entries
categories
archives
recent comment
recent trackback
recommend
links
profile
search this site.
others
mobile
qrcode
powered
無料ブログ作成サービス JUGEM