<< 「人に伝える」−成功体験− | main | 「人に伝える」−仕事のスタンス− >>

スポンサーサイト

  • 2010.05.27 Thursday
  • -
  • -
  • -
  • by スポンサードリンク

一定期間更新がないため広告を表示しています


「人に伝える」−周りを見てください−

今日は「周りを見てください」について語ります。

貴方の勤めている会社にこんな人はいませんか?

_餤弔亡覯荵駑舛六ってこないが代表が面白い企画案を口頭

 で言うと「私も考えていました!現在調査中です」と言う人

¬簑蠅発生すると当事者でありながら【第三者】として意見を

 述べる人

自分の辛かった生い立ち等を打ち明け「私は全て分かってますよ」

 「あなたが一人で無理をしている」と理解者のように近づいて来る人

ぬ椶料阿量鮨者が変わると各々に合わした意見を言う人

ド下から反論されるとやけに早口になり焦点をづらす人

κからない事を分かっていると嘘を付き、其の後も勉強しない人

Ъりの偽理解者を使って「偽りの情報」を流す人

─峺朕妖に相談があります」と焦点の合っていない相談をする人

計画を継続して遂行できない人

都合の悪い会議には何らかの理由をつけ欠席する人

10項目の内容を挙げましたが、半分以上当てはまる人がいれば

決定権を持つ人の側には決して配置しないこと!決定権を持つ人には

甘い情報しか持ってこないので注意が必要です。

経営の中核にそのような人が居る会社は必ず【赤字】で出口の

見えないトンネルを走行中でしょう!

10項目は「能力がない人でも生き抜くスキル」なので持っていても

良いのでしょうが会社が倒れる前にあまり関係の無い部署に異動させる

事をお勧めします。

会社であれば【甘い言葉】を巧みに使って寄って来る人は居ますが

数ヶ月その人の動き・実績みれば確実に判断できます。

見極め!が重要です。

スポンサーサイト

  • 2010.05.27 Thursday
  • -
  • 20:43
  • -
  • -
  • by スポンサードリンク

コメント
コメントする









この記事のトラックバックURL
トラックバック
-
管理者の承認待ちトラックバックです。
  • -
  • 2007/08/10 9:58 PM
calendar
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      
<< June 2019 >>
sponsored links
selected entries
categories
archives
recent comment
recent trackback
recommend
links
profile
search this site.
others
mobile
qrcode
powered
無料ブログ作成サービス JUGEM